Đại hội XI Công đoàn Việt Nam - Niềm tin và kỳ vọng của người lao động.

Diễn ra từ ngày 28/7 đến ngày 30/7/2013, Đại hội XI Công đoàn Việt Nam sẽ tập hợp luận bàn ít kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Đoàn chủ toạ Tổng Liên đoàn cần lao Việt Nam khóa X và bầu Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam khóa XI (nhiệm kỳ 2013- 2018). Đại diện cho hơn 1,5 triệu công nhân, viên chức người lao động Thủ đô tham gia Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn lao động thành thị Hà Nội Trần Văn Thực phân trần vinh diệu và kiêu hãnh: Những ngày này, Thủ đô Hà Nội nghe đâu đẹp và nhãi ranh thêm lên, khắp các nẻo đường, con phố chứa chan băng rôn, khẩu hiệu “Nhiệt liệt chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI”, “Công nhân, nhân viên lao động hăng hái thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI”, “Tích cực đổi mới nội dung, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh”… Qua Đại hội, chủ toạ Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội Trần Văn Thực mong muốn các cấp công đoàn từ trung ương đến cơ sở đấu đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo phương châm hướng về cơ sở, thực hành tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động. Ông Thực cũng đề nghị Nhà nước xây dựng, ban hành cơ chế chính sách đồng bộ, khả thi, giao hội giải quyết những bức xúc, cấp bách hiện giờ đối với công nhân như: lương bổng, bảo hiểm từng lớp, săn sóc sức khỏe, các thiết chế văn hóa… Từ khúc ruột miền Trung, bà Ngô Thị Kim Ngọc, Chủ tịch Liên đoàn cần lao tỉnh Quảng Ngãi mang đến Đại hội XI Công đoàn Việt Nam những trằn trọc của người lao động, đặc biệt là những ngư dân đang hôm mai đối mặt với khó khăn, nguy hiểm trong hành trình tìm kế mưu sinh. Qua Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, thay mặt ngư gia Quảng Ngãi, bà Ngô Thị Kim Ngọc đề nghị Tổng Liên đoàn cần lao Việt Nam hỗ trợ thêm kinh phí cho việc thành lập và hoạt động của các Nghiệp đoàn nghề cá; song song có cơ chế hỗ trợ ngư dân khi bị rủi ro, hoạn nạn, san sớt bớt khó khăn để bà con yên tâm ra khơi bám biển làm ăn sinh sống, góp phần bảo vệ chủ quyền biển đảo lẻ của Tổ quốc. Đại diện cho công nhân, nhân viên người cần lao tỉnh Lâm Đồng, chủ toạ Liên đoàn lao động tỉnh Lâm Đồng Nguyễn Minh Hùng cho biết: tham dự Đại hội, ông quan hoài đến vấn đề giải quyết tranh chấp cần lao, bảo vệ quyền và ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Qua Đại hội, ông Nguyễn Minh Hùng yêu cầu Tổng Liên đoàn cần lao Việt Nam quyết liệt hơn trong đào tạo, bồi bổ cán bộ công đoàn, đặc biệt là kỹ năng tuyên truyền, thương thuyết và giải quyết mâu thuẫn tại doanh nghiệp, những vấn đề mới nảy, tránh để xảy ra dừng việc tập thể. Còn chủ toạ Công đoàn Dệt may Việt Nam Nguyễn Tùng Vân quan hoài đến vấn đề thương thảo, ký kết và thực hành thỏa ước lao động tập thể. Qua Đại hội, ông yêu cầu Nhà nước sớm ổn định kinh tế vĩ mô, hạn chế những tác động xấu đến giá tiêu dùng, ảnh hưởng đến đời sống người cần lao, có như vậy thỏa ước lao động tập thể mới thực thụ phát huy được tác dụng... Cho rằng “An cư mới lạc nghiệp”, chị Lê Thị Thịnh, công nhân trực tiếp sản xuất đến từ Công ty Liên doanh Việt Nhuận (cơ sở tại tỉnh Bình Dương) quan hoài đến vấn đề chăm lo đời sống, nhà ở của người cần lao. Chị Thịnh mong muốn Đảng, Nhà nước bổ sung cơ chế, chính sách cụ thể để địa phương, doanh nghiệp phát triển nhà ở cho công nhân. Bên cạnh việc hỗ trợ nhà đầu tư tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi, người cần lao cần được hỗ trợ để tiếp cận với vốn trái khoán Chính phủ và các nguồn vốn ưu đãi khác để ổn định cuộc sống, yên tâm cần lao sinh sản. Chị Thịnh kiến nghị Nhà nước có chính sách cho vay đối với hộ gia đình, cá nhân xây mới hoặc tu bổ nhà trọ cho công nhân thuê… Với phương châm hành động “Vì quyền, lợi. Hợp pháp, chính đáng của sum hiệp và người cần lao, vì sự phát triển bền vững của sơn hà, tiếp chuyện đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn”, Đại hội XI Công đoàn Việt Nam xác định 4 chương trình hành động trong nhiệm kỳ mới: Chương trình “Phát triển sum vầy tuổi 2013-2018”; “Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn”; “Nâng cao chất lượng đàm phán, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước cần lao tập thể”; “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên và người cần lao”./. Khiếu Tư